公募基金又迎离职潮 300多基金经理发生变更

又到基金经理的离职季！每年年初，都是基金行业的离职高发期，鸡年也不例外。2月尚未结束，公募基金行业已经先后有4位基金公司的总经理离职，300多只基金发生“基金经理变更”。基民们很纠结：基金经理都走了，谁来打理我们的基金？我们是该走还是该留？

又见离职潮 300多基金经理变更

2017年刚过不足两个月，就已有5家基金公司发生了“总经理变更”。其中，有4位基金公司的总经理因个人原因离职。1月20日，公募老将杨东宣布离开兴全基金；1月26日，宝盈基金总经理汪钦因个人原因辞职；2月3日，海富通基金总经理刘颂因个人原因离任；2月14日，华润元大基金总经理林瑞源因个人原因离任。

基金经理的变更更为密集。2月21日，中邮风格轮动基金发布公告称，王曼不再担任基金经理一职。同日，长信银利基金也发布公告称，基金经理毛楠因个人原因离职。同花顺数据显示，截至2月22日，公募基金行业已有300多只基金发生了“基金经理变更”，有多位基金经理选择“离职”，其中包括宝盈基金经理彭敢、上投摩根基金经理吴文哲、国海富兰克林基金经理何景风等。

基金大扩军 需求引发人才高流动

最近几年，基金行业呈现人才“高流动性”特点。业内人士认为，主要有以下几个方面的原因：一是公司股东方变更，进而更换公司管理层；二是高管转投私募或其他公募基金公司；三是董事会对公司治理和经营业绩不满意，引发总经理被动“下课”。

此外，在大资管时代，公募基金的数量及规模大为扩容，其他资管机构对公募人才的需求相当旺盛，导致行业人才流动较为频繁。数据显示，截至2016年底，国内共有基金管理公司108家，尚有约40家公募基金在等待审批，整个行业对人才的需求非常紧迫。

基民很纠结 手里的基金走还是留

基民关心的是，基金经理离职后，对手中的基金是否会产生不利影响？业内人士表示，首先，要看自己持有的基金类型。通常，主动管理型基金要比被动管理型基金的影响大。如果投资者手中持有主动管理型的股票基金，基金经理一旦变化，投资者就要警惕了。如果是指数基金、债券基金或货币基金，基金经理离职产生的影响将有限，不必急着赎回。

其次，要关注基金公司的整体实力。如果一家基金公司的同类基金业绩都比较好，说明这家公司整体投研能力出色，即使基金经理换了人，基金业绩也仍具备良好的复制性。对这样的基金不必急于赎回。但如果一家基金公司主要靠明星基金经理来撑门面，一旦该基金经理离职，投资者就要留意了。如果新任管理者没有过多的经验，是否继续持有该基金就值得商榷了。

北京晨报首席记者 王洁