近年来，人民银行南召县支行着眼地方经济发展和广大人民群众需要，创新金融服务方式，贴近“三农”发展实际，不断推进农村普惠金融改革创新，抓党建重实效，惠民生促履职，为地方经济持续健康发展提供了强有力的金融支持，2012---2017年，支行连年被南召县委、县政府授予年度支持地方经济发展先进单位、平安建设先进单位。2016年，支行在中支年度工作考核中被评为目标管理先进单位。

建章立制，用制度管好人和事

人民银行南召县支行现有在职职工23名，其中在职党员20人。该支行通过建立健全党建工作责任制和党风廉政建设“两个责任清单”，将党建责任细化到事，分工到人，初步形成了“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作机制。与此同时，该支行还坚持以制度为保障，坚持以问题导向为重点，对照中央八项规定要求，狠抓党员干部作风建设。该支行先后修订完善了会议费、差旅费、公务接待等10多项内部规章制度，制订出台了《党建工作制度》、《党建工作考核管理办法》、《党员干部监督管理办法》、《车辆管理制度》、《来客接待管理制度》《劳动纪律管理暂行办法》等各项制度，加大执纪问责力度。2017年以来，支行对制度执行不力行为累计问责10余人次，逐步形成了“用制度管人，以制度管事”的良好氛围。

务实为民，提升金融服务水平

人行南召县支行以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命” 学习教育为主体，以“直通式”服务，零距离服务群众，积极提升金融服务水平。一是制订出台《关于金融支持县域特色农业加快发展的工作意见》，明确辖内各金融机构要优化信贷管理机制，合理设置授信额度和期限，简化贷款审批程序，适度降低贷款利率上浮幅度，加强金融产品和服务方式的创新；二是建立《班子成员定点联系金融机构制度》和《人民银行重点联系企业制度》，通过开展对金融机构和重点联系企业的帮扶指导，切实加强对县辖金融机构的服务、指导，实现金融服务职能与企业需求的有效衔接，服务县域经济转型升级。三是建成支行金融服务大厅，认真做好账户管理、人民币反假、反洗钱、征信宣传、国库集中支付等各项金融服务工作，方便社会各界群众；四是以“金融知识普及月”活动为契机组织开展“送金融知识进农村”活动。通过散发金融知识宣传单和现场咨询解答，增强农民金融意识，填补农民金融宣传空白，推动金融服务向农村倾斜和延伸。

示范引领，金融扶贫成绩喜人

人行南召县支行充分发挥党建工作的示范引领作用，不断推进农村普惠金融改革创新，进一步增强金融机构支持“三农”发展的社会担当。今年以来，该支行已累计向上级行申请扶贫再贷款规模4.5亿元，已全部投放到户，100%精准用于金融精准扶贫领域，拉动全行业新增投放金融精准扶贫贷款逾5.6亿元，直接或间接扶持带动近8500户建档立卡贫困户，户均增收5000元以上。其中，新增投放扶贫小额信贷5884.5万元，覆盖建档立卡贫困户1206户，占全县建档立卡贫困人口总户数的7.05%，有生产能力和致富项目的建档立卡贫困户有效信贷需求满足率达到100%。累计向辖内34家带贫企业新增投放“企业帮扶贷”25965万元，19家农民专业合作社、16个家庭农场主、47个农村种养大户发放“政银担扶贫合作贷”8616万元，直接或间接扶持带动贫困户2700多户，户均预计年增收5000元以上，取得了良好的扶贫和社会效应。（人行南召县支行 宋刚 李潜）

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