本报讯（记者 潘福达）临近毕业季，“大学生求职”成为招聘市场的关键词。智联招聘近日发布2018年大学生求职指南，报告显示今年整体就业难度认知依然严峻，但求职压力同比稍有降低，新一线城市的吸引力和吸纳能力超越一线城市。

　　共计90168名应届毕业生完成了调研问卷，认同就业形势有难度的总体比例为82.8%，同比2017年下降5%。经济总体向好的趋势改善了就业预期，同时，受到人工智能、移动终端、云计算大数据等新型产业的带动，以及加工制造、传统零售等传统产业的转型升级影响，劳动力市场的人才需求有所增加，从而导致部分高校毕业生的求职压力同比有所降低。女性应届毕业生对就业压力的感知要高于男性，82.76%的男性应届毕业生认为就业有难度，而女性应届毕业生的比例则为87.79%。

　　在2018年应届毕业生眼中，期望就业地比例最高的依然是新一线城市，占比为40.18%，同比上升了2.68%。二线城市的获青睐程度有所上升，占比为25.94%，同比上升了4.74%。对比2018年应届毕业生实际签约数据可以发现，实际签约地点比例最高的依然是新一线城市，占比为34.47%，而一线城市的实际签约率为29.29%，新一线城市在针对2018年应届毕业生的“人才抢夺战”中已经超越了一线城市。

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