人民网北京6月29日电 27日，中国工商银行在香港和北京两地通过视频连线方式成功召开了2016年度股东年会。在这次股东年会上通过的公司章程修订议案中，很重要的一项内容就是增加了党建工作的具体要求。

中国工商银行党委书记、董事长易会满表示，把党建融入现代公司治理的模式经过长期实践的磨合，又经过本次制度化后将更有效地发挥作用。从全球范围来看公司治理并没有一定之规，不同国家、不同企业的模式各有特点，但基本原则和愿景追求是一致的。比如依法治理的原则，这次把党建工作要求写进章程遵循的是中国的《宪法》和《公司法》；又比如无论哪种公司治理模式都追求公司价值的提升、股东回报、回馈社会、成就员工，在此基础上追求公司的持久长远发展。把加强党建和公司治理有机结合起来，目的就是为了提高公司价值，更好地为股东创造回报、回馈社会和成就员工。

易会满指出，公司治理模式好不好必须由时间和实践来检验，只有契合市场、符合实际的公司治理才是有效的、科学的。股改上市后，工商银行不断优化和完善党的工作机制，使党的政治优势成为全行核心竞争力的有机组成部分。上市十年来，工商银行实现了经营发展的历史性跨越，净利润连续8年居于全球同行业第一，综合排名连续4年位列全球上市企业榜首，向股东现金分红6752 亿元。工商银行的实践证明，党建融入现代公司治理，有利于构建企业的核心竞争优势，有利于促进可持续发展和稳健经营，有利于提升公司价值和维护股东权益。

易会满强调说，无论加强党的领导还是“三会一层”的治理安排，关键的环节都无外乎是选好人、管好人、用好人，以及完善制衡、监督机制，让公司更有效、更平衡地朝着正确的方向前进。对此，党建和公司治理所要发挥的作用是一致的、互补的。

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