南方日报讯 （记者/彭琳 叶丹）7月18日，滴滴出行最新的《移动出行支持重点去产能省份下岗再就业报告》显示，截至2016年5月底，滴滴为国家去产能计划中的17个重点去产能省份提供了388.6万个就业机会（含专快车和代驾）。而其中来自去产能行业的滴滴司机为101.9万人，这相当于这些省份的滴滴司机，每4个司机中就有1个是去产能行业职工。

　　根据滴滴对司机发放的问卷分析，这17个省份有101.9万名滴滴司机来自去产能行业，其中钢铁行业滴滴司机为21.9万，煤炭行业滴滴司机为31.1万，两个行业的滴滴司机共计53万，占今年中央煤炭钢铁去产能安置职工人数的60.2%，占中央“十三五”期间煤炭钢铁去产能安置员工人数的29.4%。

　　此外，在去产能行业滴滴司机中，除煤炭和钢铁行业外，还有48%的司机来自纺织、化工等其他传统落后产能行业。

　　这些来自去产能行业的滴滴司机中，有14.6%已从这些企业下岗转而全职开滴滴；有85.4%在平台上兼职开滴滴。

　　随着移动出行行业的发展，这个年轻的新业态对就业的吸纳能力愈发明显：因为移动就业具有低门槛、就业方式灵活的特征，只要愿意辛勤劳动，就可以在平台上获得稳定收入。

　　今年的世界经济论坛在夏季达沃斯峰会发布的《全球人力资本报告》也肯定了中国“互联网+”平台商业模式的发展为人力资本的释放带来了新动能，并强调新技术提供了灵活、开放、透明、规模可观的就业机会，降低了就业门槛，大大拓展了新型职业和新型服务关系的发展空间。

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