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上市券商漲工資 人均薪酬提升17%至47萬元

閆晶瀅
2018年05月11日08:35 | 來源:証券日報
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2017年共有4位董事長、5位總經理(總裁)的薪酬超過500萬元

金融行業的高薪高酬歷來是市場上的熱門話題,而作為當之無愧的“金領行業”聚集地,上市券商的薪酬情況更是備受關注。隨著2017年年報悉數披露完畢,券商去年的薪酬水平也初露端倪。

雖然上市券商去年的淨利潤有小幅下滑,但是人均薪酬卻未受影響。據《証券日報》記者統計,上市券商去年人均薪酬達到47.53萬元,同比增長17%。而從各家券商“當家人”的薪酬水平來看,2017年共有4位董事長、5位總經理(總裁)的薪酬超過500萬元。

5家券商

人均薪酬超過60萬元

隨著A股上市公司2017年年報全部披露完成,關於各家公司“薪酬大比拼”的數據也紛至沓來。其中,券商行業作為當之無愧的“金領員工”聚集地,其薪酬水平也在A股市場上“一騎絕塵”。

《証券日報》記者根據東方財富Choice數據統計發現,2017年30家A股上市券商年度薪酬總額高達861.54億元,員工人均薪酬為45.94萬元。數據顯示,2017年,東方証券以76.40萬元的員工人均薪酬高居券商行業榜首,緊隨其后的是興業証券和華泰証券,員工人均薪酬分別達到70.76萬元、70.58萬元。另外,2017年,國金証券、海通証券、中信証券、廣發証券等公司的人均薪酬也均在50萬元以上。

而拉開A股超過3600家公司的人均薪酬榜單來看,雖未有某家券商殺入人均薪酬前十名“龍虎榜”,但從綜合實力看,券商行業的人均薪酬水平在市場中處於絕對領跑地位:僅以超過45萬元的行業平均薪酬看,就可在A股全部上市公司中排進前50名,東方証券、興業証券、華泰証券、國金証券四家券商更是排入A股上市公司員工人均薪酬前20名。而在前100名的榜單中,証券公司就佔據了19個席位。

不過,據東方財富Choice數據對其統計的“員工人均薪酬”指標的解釋,其算法為“(支付給員工薪酬+期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬)/員工人數”,而依照証券行業“遞延支付”的邏輯,使用“支付給職工以及為職工支付的現金”指標更能反映當年員工實際“入袋”薪水的情況。

事實上,無論以何種方式進行計算,單一的會計指標數據都不可能完全反映一家公司的實際薪酬水平。而由於証券行業內總體收入水平受績效影響偏高,而不同業務條線、不同職責層級員工的績效水平分化程度可謂天差地別,出現“被平均”的情況在所難免。

不過,從整體情況看,東方財富Choice數據顯示,2017年30家上市券商合計“支付給職工以及為職工支付的現金”達891.23億元,同比增長超過20%﹔2017年人均薪酬為47.53萬元,同比增長17%。可以說,2017年券商業內員工的收入水平較去年仍有較大幅度的抬升。

而在按照“支付給職工以及為職工支付的現金”指標與員工人數進行比對之后,上市券商人均薪酬排行榜有了一定程度的微調,但業內前五強的總名單並未發生變化,仍為華泰証券、國金証券、東方証券、海通証券和興業証券,且5家公司的人均薪酬水平均超過60萬元。

24位“打工皇帝”

年薪超過500萬元

如果說券商員工的收入水平在2017年實現了穩步上升,那麼去年的薪酬水平對於一眾高管而言可能並不令人滿意。

《証券日報》記者根據東方財富Choice數據統計來看,2017年30家上市券商高管年度報酬總額合計為9.44億元,同比下降幅度在10%左右。而30家券商中,有18家公司高管報酬水平與去年相比有所下降,7家公司下降幅度超過20%,部分公司下降幅度甚至達到70%。

而從各家券商“當家人”的薪酬水平來看,記者據年報信息不完全統計,2017年共有4位董事長、5位總經理(總裁)的薪酬超過500萬元,而去年則有5位董事長、9位總經理的年薪超過500萬元。

不過,就証券公司中高收入的“打工皇帝”而言,其身份未必是所在公司的“一把手”。對於分管業務條線的副總、總監來說,其收入水平很可能遠遠超出自己的直系領導。《証券日報》記者據2017年券商年報不完全統計,去年至少有24位券商高管的年薪超過500萬元,而正如上文所述,其中僅有9位系所在公司的董事長或總經理(總裁)。

具體而言,這24位“高薪”高管分布於12家券商。其中以海通証券和華西証券數量居首,分別為4人﹔國金証券、太平洋証券年收入在500萬元以上的高管也有3位之多﹔中信証券、華泰証券、廣發証券分別有2位﹔招商証券、國泰君安、東方証券、國海証券則僅有1人。

在上述24位高管中,海通証券的總經理助理林涌以1294.90萬元的報酬總額蟬聯高管收入排行榜冠軍,薪酬緊隨其后的同樣是海通証券的總經理助理張向陽,其在2017年取得1132.28萬元的報酬。不過,據海通証券披露,上述兩位高管分別在子公司海通國際証券、海通開元領取薪酬,林涌系海通國際証券執行董事、董事總經理、行政總裁,張向陽則是海通開元的董事長。

另外,在去年年報中,在上市券商中任職獨立董事獲取的津貼情況也得以展現。30家上市券商公司共計支出獨立董事津貼2024.3萬元,其中海通証券、國信証券、國泰君安等7家公司支出總額超過百萬元。而從平均水平看,中原証券的獨董津貼最高,平均津貼為25萬元/年,其次為國信証券和廣發証券,分別為24.72萬元/年、22.05萬元/年。除此之外,海通証券、銀河証券、方正証券的獨董津貼也在20萬元/年以上。

(責編:李棟、趙爽)

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