德國聯邦統計局5月1日發布2017年德國勞動力情況調查數據顯示，德國勞動者有很高的就業滿意度。

　　德國《世界報》2日報道，總體而言德國各年齡段勞動者的就業滿意度都較高，90％的受訪者對工作感到“滿意”或“非常滿意”。

　　根據調查，就業滿意度最高的是65歲至74歲的勞動者群體，其中近96％的受訪者對工作感到滿意。目前65歲至74歲的德國人中有11.4％仍在工作，這一年齡群體在德國的就業比例近年呈上升趨勢。

　　此外，45歲至54歲年齡段的勞動者對工作感到不滿的比例為12.2％，在各年齡段中最高。

　　調查還表明，德國人的就業滿意度幾乎沒有性別差異，地區差異也很小﹔但不同職業群體的就業滿意度有較大差異。91％的大學畢業生和90％的領導崗位人員對工作感到滿意﹔沒有接受過正規職業培訓及從事簡單非技術工種的勞動者中隻有83％對工作感到滿意。

　　德國聯邦統計局每年發布一次上年度德國勞動力情況調查報告。除就業滿意度外，該報告還涵蓋就業者及失業者人數、勞動環境等多項指標。

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