人民網北京3月30日電 （記者 朱一梵）3月29日，諾亞財富攜手清華經管院學發布的《2018中國高淨值人群財富白皮書》。《白皮書》顯示，整體來看，高淨值人群以企業家為主。35歲以下的高淨值人群中，有46%來自新興行業。可以說，新興行業已成為勇於創新、敢於創業的年輕人致富的“快車道”。

高淨值人群，一般指資產淨值在六百萬人民幣以上的個人。近年來，伴隨中國經濟轉型、產業升級，新興行業快速發展。正吸引越來越多的人，尤其是年輕人，在其中創業和工作。35歲以下的高淨值人群，來自新經濟的比重已達到46%。他們靠創業和創新起家，依靠能力和勤奮獲得財富，而並非靠繼承父輩或者祖父輩的遺產。創業始終是創造大量財富的主要方式。《白皮書》的數據，對鼓勵白手起家勤勞創富，促進個人財富投資國家利益都有深刻的行業意義和社會意義。

十九大報告和2018年政府工作報告都提出，要深入推進供給側結構性改革，支持傳統產業優化升級，培育發展新興產業。《白皮書》認為，在未來，新興行業仍將是高淨值人群財富的主要來源。

近年來，新動能成長速度和支撐作用超出預期，對經濟增長的貢獻已超過30%。在一些東部省份，新動能正日漸成為經濟發展的第一引擎，不斷推動質量和效益的提升。戰略性新興產業代表新一輪科技革命和產業變革的方向，是培育發展新動能、獲取未來競爭新優勢的關鍵領域。

“隨著我國經濟發展新動能的出現，社會中越來越多的人通過創業的方式獲得財富。同時，在新興行業中，有更多的人不是資本擁有者，他們依靠自己的勞動與聰明才智獲得財富。因此，新時代下，隻要緊跟時代潮流並持續努力，年輕人依然有機會實現財富的大量增值。”清華大學經濟管理學院中國金融研究中心主任何一平表示。

諾亞控股首席研究官金海年也認為，創業創新的環境對全民財富創造產生了非常重要的積極影響。

仔細分析新興行業的高淨值人群可以發現，不僅創辦企業可以致富，還有五分之一來自自由職業者，有近四分之一來自專業人士和職業經理。這意味著，新興行業內的致富渠道日益多樣化。

漢能投資董事總經理趙蘭洋專注於新經濟領域投資，向人民網記者表示，新經濟對高端人才的需求量更高、人才缺口更大。以人工智能為例，由於這一新興領域的發展速度遠快於人才培養的速度，目前人才供求比例約為1:10，我國人工智能人才缺口在百萬量級。因此，新興行業中的技術人員、高管人員的薪資結構有別於傳統行業。他們通過工作成為高淨值人群的可能性則更大。

談到“致富“，金海年對人民網記者表示，“致富首先要創造價值——為客戶創造價值，為合作伙伴創造價值，為社會創造價值，甚至於為民族和這個時代創造價值，才能夠做到基業常青。”

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