本報訊（記者 潘福達）智聯招聘昨日發布2017年春季北京及全國雇主需求與白領人才供給報告，數據顯示，今年一季度全國職場競爭指數持續上升，春季求職期平均44.6人競爭一個崗位。北京地區2017年春季求職期的平均薪酬為9942元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第一位。

　　從薪酬的分布情況來看，北京地區以高薪為主，平均月薪8000元以上的職位佔48.5%，近一半職位的薪酬水平均屬於這一區間。具體來看，租賃服務的平均月薪最高，為14490元﹔其次為專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)，薪酬水平為12923元﹔再次是能源/礦產/採掘/冶煉行業，平均月薪為12746元。全國37個主要城市的平均薪酬為7665元，全國本季度平均薪酬上漲幅度為0.8%，薪酬在8000元以上的高薪職位佔職位總量的25.3%。

　　不過從不同城市的競爭指數（競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量）來看，2017年春季求職期北京的競爭指數依然穩居第一位，為96.0，相對2016年冬季競爭指數93.5略有上升﹔深圳的競爭指數排名上升至第二位。北京地區今春競爭最為激烈的職業是軟件/互聯網開發/系統集成、IT質量管理/測試/配置管理和交通運輸服務，藝術/設計和高級管理的競爭也頗為激烈。

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